LO STUDIO, POTERE DI STEREOTIPI INFLUISCE SU PERFORMANCE
Roma, 22 apr. (Adnkronos/Adnkronos Salute) - Donne poco abili a
far di conto o a guidare un'auto? La colpa di performance poco
brillanti sta anche nella forza dei pregiudizi: stereotipi spesso
dalle radici antiche e duri a morire, che possono influenzare i
risultati ottenuti nella vita, al lavoro o fra i banchi di scuola.
Parola dei ricercatori della Exeter University (GB), che spiegano come
l'origine di molti 'talloni d'Achille' puo' celarsi nei preconcetti
altrui. Dall'altra parte, appartenere a un gruppo ritenuto 'vincente'
puo' favorire il raggiungimento degli obiettivi, in una parola
regalare a qualcuno una marcia in piu'.
L'indagine britannica, pubblicata su 'Scientific American Mind',
spiega che il fallimento in ufficio, a scuola o nello sport non e'
sempre dovuto alla mancanza di abilita' o a incompetenza. Piuttosto,
e' il potere degli stereotipi che potrebbe portare a risultati scarsi,
se si parte con la convinzione di essere condannati a fallire. In
genere, i preconcetti riguardano gruppi di persone, divisi in base al
sesso, al colore della pelle o altro. E' come se, nella popolazione
generale, si sia radicata la convinzione che alcuni gruppi siano piu'
bravi, o incapaci, di altri nel compiere determinate azioni.
E' il caso della matematica: se una fanciulla pensa di essere
meno brava di un coetaneo maschio proprio perche' donna, andra' peggio
ai test.
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